美容室経営コンサルタントオフィシャルブログ
このコンテンツは、
自分自身の仕事関係の日々を綴る
知る人ぞ知る美容室経営コンサルタントのメモ書きという位置づけです。
毎日書くこともあれば、仕事が忙しいときには更新しない。
そんな隠れ家的なコンテンツです＾＾；
大阪府の美容室のコンサルティング相談
大阪府のある美容室とのコンサルティングの打ち合わせが進んでいます。
現在考えているこの美容室のコンサルティングの流れとしては、
顧客満足度調査⇒経営戦略策定⇒WEBマーケティング、店外看板、店内POP
などの戦術レベルへの落とし込みという流れを考えています。
美容室の商圏分析調査と戦略
商圏分析を最近行っています。
時折コンサルティング会社でも、「マックの隣に出店すれば間違いない！」
という話を聞くことがあり、商圏分析を度外視したその意見に物申す的な内容です（笑）
美容室の人材育成、決起大会
先日ある法人の新年度の大会に出席してきました。
現場で、物事を考え、現場で問題を解決する。
美容業界において今後はトップダウンではなくボトムアップの組織作り、
人材育成ができるかどうかが会社の存続に大きくかかわってくることは間違いありません。
アメリカのコンサルタントとの会合─美容室経営コンサルタント
美容室経営コンサルタントの田中です。
先日、アメリカで活動しており、日本の大手企業からも注目を集めている凄腕経営コンサルタントとの
お食事に同席させていただく機会がありました。
ある美容室経営者の方から頂いた心のこもったお手紙
次世代サロン戦略プログラムの田中です。
先日、全国レベルのオーナー会になりつつある、
次世代サロン戦略メンバーのお一人から大変心のこもったお声を頂きました。
そのお声は大変温かく、美容室の経営に携わる方たちへの支えになっていることを
お聞きでき、感動のひとときとなりました。
美容室経営コンサルタントのメモ─スタッフとの経営戦略ミーティング
僕の会社に新たにスタッフを入れることにしました。
これから経営戦略、戦術とオールラウンドでやってきた部分を徐々に
スタッフに委譲していきたいと考えています。
美容室経営コンサルタントのメモ─採用戦略
先日、学生向けの採用セミナーに行ってきました。
最近の学生は少子高齢化、団塊世代の退職、先行き不透明な経済という流れから
大手企業にいきたい超安定志向の学生達といわれています。
美容室経営コンサルタントのメモ─美容室の携帯販促
最近の美容室の携帯販促の動向について感じること。
仕事への取り組み方など。
美容室の人材集客は採用コンサルタント会社任せにしないこと。
採用コンサルタント会社は確かに採用関係のノウハウを持っていますし、
担当者の方と打ち合わせをしていると知らなかった情報を頂くことは多いです。
しかし、まるっきりに任せてしまうということは、結局…
理美容室経営においてサロンに求められる人間力とは？
今朝、ある美容室経営コンサルタントが書かれた興味深い内容のサイトを見つけました。
少々固く感じたので自分の頭を整理する為に僕なりの言葉に噛み砕いて表現すると…
美容室は現在、経営が難しい時代に直面していること。
「スタイリスト、アシスタント自身が、美容室の商品」と考え、個人の人間力を上げることが
美容室の経営にかかすことのできないものであることがこの中で説明されています。
あるマーケティングコンサルタントのホームページからの紹介！美容室経営コンサルタントのメモ
先日、MBAを出ていまやトップマーケティングコンサルタントとしてご活躍されている方の執筆されているホームページから先日掲載した美容と経営コラム「美容室のSWOT分析の方法」の記事に紹介リンクを頂き嬉しく感じました。
