美容室経営コンサルタントオフィシャルブログ
このコンテンツは、
自分自身の仕事関係の日々を綴る
知る人ぞ知る美容室経営コンサルタントのメモ書きという位置づけです。
毎日書くこともあれば、仕事が忙しいときには更新しない。
そんな隠れ家的なコンテンツです＾＾；
クーポン、割引戦略ではなく、価値で選ばれる美容室であり続けるために
今多くの美容室が不況下対策として値引き戦略、クーポン戦略に走っています。
しかしそれは、価値のディスカウントに過ぎない場合も少なくありません。
マクドナルドやニトリ、ユニクロに見られる高い価値のものをお手ごろ価格で販売するという
戦略とは似て非なるものなのです。
美容業界に及ぼす経済の影響は？美容室経営コンサルタントが語る経営コラム
先日、老舗の大手百貨店が１２月からの繁忙期前に大規模の
リストラを行う発表を
行いました。また、それについでイオングループが
繁忙期であるはずのこの時期に２０％オフの緊急セールを始めました。
ついにここまで来たか、と感じるニュースに美容業界の今後を重ねて考えていました。
マクロ経済から考える美容業界の今後の動向について
新規客がなかなか集まらないんです…
だんだんと売上が下がってきているんです…
最近、悲鳴に近い美容室経営者の方々からのご相談を頂く機会が非常に増えています。
この問題を正しく捉えるためにはマクロ経済から考える美容業界というミクロ経済への
物の見方を避けて通ることはできません。
鹿児島県霧島市のペンションから考える経営戦略の事例
先日、仕事の合間をぬって鹿児島の霧島山麓にあるペンションでゆっくりとくつろいできました。
ただの日誌ではつまらないので、ペンションの経営者視点で僕が経営者ならば誰をターゲットとして
選ばれるためのどんな戦略をもって、どのようにマーケティングを考えていくかを書いています。
ペンション経営についてですが、視点は美容室の経営においても活かせる内容だと思います＾＾
リゾートでの超ＶＩＰの社長たちとの会合。美容室の世界戦略
セブン＆アイホールディングスの世界戦略顧問、リゾートホテルの国際事業部長などの
方たちととあるリゾートでお会いできる機会がありました。
国内のマーケットの規模縮小、国内総生産の減少を考えるならば、
美容室の経営においてもグローバルセンスが問われる時代なのかもしれません。
美容室経営コンサルタントとしてかかわる美容室様への想い
弊社の美容室のコンサルティング事業のポリシー、理念の一つに、
「ご満足頂いた場合に初めて、その“対価”として報酬を頂く」というものがあります。
クライアントの経営者にまずご満足頂く結果を残すこと。
そしてその後にご満足の対価としての報酬がついてくる。というイメージです。
大阪の美容室の経営コンサルティングと美容室予約システムカミングスーンのフォロー
美容室ごとにきめ細かなフォローを行うには、経営コンサルティングにしっかりと入って、
経営者の次に店を想うほどの熱いハートで一店一店に真剣に向き合っていくことでしか達成できません。
今宵も夜はふけていきますが、これからもう一踏ん張り、頑張ります！！
さきほど、美容室の経営コンサルティングで今までにないＷＥＢと、経営コンサルティングをからめた
おもしろい企画を立案しました！経営戦略上ここには掲載できないのですが、他の美容室経営コンサルタントの方々も度肝を抜かれること請け合いの美容室経営者向けの企画です。
美容室のスタッフの採用方法│鹿児島大学の新卒採用ミッション
美容室のスタッフ採用の方法を策定する際にもいえることですが、
まずはターゲットを絞り込んで、そのターゲットが振り向くキャッチコピーを用意して
各種メディアを上手く利用すること。
そこに反応してきた見込み客（人材）にしっかりと美容室の経営理念、想いを伝えて
理念への共有ができるスタッフに絞って採用をすすめていくこと。
これは絶対に欠かすことができないプロセスですね。
福岡の新卒採用のミッションでのヤフードーム出張。
確か昨年は５００社の出展でしたが、今年は約４００社。
昨年、1000万円、2000万円と高額な新卒採用コストを投じていた企業も軒並みブースを縮小し、
景気の衰退をまざまざと見せ付けられたように感じます。
ジャパネットたかたの社長もいらっしゃっていて、人事部のみが入れるプライベートルームで
ニアミスになりました。
都城の美容室の美容室予約システム導入フォローセミナーの実施
先日、美容室予約システムカミングスーンを導入された宮崎県都城市の美容室の
導入フォローに行ってきました。マーケティングメンバーへのセミナー、
新卒採用セミナーへの出席などもろもろの出来事を書いています。
大阪府の美容室のコンサルティング相談
大阪府のある美容室とのコンサルティングの打ち合わせが進んでいます。
現在考えているこの美容室のコンサルティングの流れとしては、
顧客満足度調査⇒経営戦略策定⇒WEBマーケティング、店外看板、店内POP
などの戦術レベルへの落とし込みという流れを考えています。
美容室の商圏分析調査と戦略
商圏分析を最近行っています。
時折コンサルティング会社でも、「マックの隣に出店すれば間違いない！」
という話を聞くことがあり、商圏分析を度外視したその意見に物申す的な内容です（笑）
美容室の人材育成、決起大会
先日ある法人の新年度の大会に出席してきました。
現場で、物事を考え、現場で問題を解決する。
美容業界において今後はトップダウンではなくボトムアップの組織作り、
人材育成ができるかどうかが会社の存続に大きくかかわってくることは間違いありません。
アメリカのコンサルタントとの会合─美容室経営コンサルタント
美容室経営コンサルタントの田中です。
先日、アメリカで活動しており、日本の大手企業からも注目を集めている凄腕経営コンサルタントとの
お食事に同席させていただく機会がありました。
ある美容室経営者の方から頂いた心のこもったお手紙
次世代サロン戦略プログラムの田中です。
先日、全国レベルのオーナー会になりつつある、
次世代サロン戦略メンバーのお一人から大変心のこもったお声を頂きました。
そのお声は大変温かく、美容室の経営に携わる方たちへの支えになっていることを
お聞きでき、感動のひとときとなりました。
美容室経営コンサルタントのメモ─スタッフとの経営戦略ミーティング
僕の会社に新たにスタッフを入れることにしました。
これから経営戦略、戦術とオールラウンドでやってきた部分を徐々に
スタッフに委譲していきたいと考えています。
美容室経営コンサルタントのメモ─採用戦略
先日、学生向けの採用セミナーに行ってきました。
最近の学生は少子高齢化、団塊世代の退職、先行き不透明な経済という流れから
大手企業にいきたい超安定志向の学生達といわれています。
美容室経営コンサルタントのメモ─美容室の携帯販促
最近の美容室の携帯販促の動向について感じること。
仕事への取り組み方など。
美容室の人材集客は採用コンサルタント会社任せにしないこと。
採用コンサルタント会社は確かに採用関係のノウハウを持っていますし、
担当者の方と打ち合わせをしていると知らなかった情報を頂くことは多いです。
しかし、まるっきりに任せてしまうということは、結局…
理美容室経営においてサロンに求められる人間力とは？
今朝、ある美容室経営コンサルタントが書かれた興味深い内容のサイトを見つけました。
少々固く感じたので自分の頭を整理する為に僕なりの言葉に噛み砕いて表現すると…
美容室は現在、経営が難しい時代に直面していること。
「スタイリスト、アシスタント自身が、美容室の商品」と考え、個人の人間力を上げることが
美容室の経営にかかすことのできないものであることがこの中で説明されています。
あるマーケティングコンサルタントのホームページからの紹介！美容室経営コンサルタントのメモ
先日、MBAを出ていまやトップマーケティングコンサルタントとしてご活躍されている方の執筆されているホームページから先日掲載した美容と経営コラム「美容室のSWOT分析の方法」の記事に紹介リンクを頂き嬉しく感じました。
