人材獲得戦略実施! 美容室経営コンサルタントのメモ

美容室経営コンサルタントの田中です。
宮崎市内の美容室の過密地域といえるある場所で、
新卒の学生達に向けたセミナーに経営幹部の方たちと出席してきました。
今回のセミナー会場は、先日のリクナビ企画の合同説明会のときにも来た宮崎アズムホール。
会場席数50席には及ばなかったものの、サービス業、接客業に関心を持たれる
学生の方たちが集まり、非常に中身の濃いセミナーとなりました。

僕自身も、今回のセミナーの中で色々と発言させて頂いたのですが、
会社説明パンフレットの文章、デザインと、深く関っていたので、
この会社の人事部ばりに経営理念、方向性、社風を語ることができました^^
改めて感じたのは、学生の方たちはこちらが思っているよりも
はるかに真剣に話を聞いておられるのだなということ。
セミナー終了後の質疑応答の時間には、かなり鋭い質問がとびかい、
濃い内容に驚かされました。

これから春にかけて、こちらの会社には新卒の方たちが多く入社されますが、
今後の研修関係でまた新たなステージが開けそうな予感がしています。
経営戦略、マーケティング関係が僕の仕事の得意分野なのですが、
ここ最近、少しづつ人事関係、マネジメント関係の仕事に仕事がシフトしつつあるのを感じます。
これからもマーケティングには深く携わっていきますが、人事関係でステージが広がるのは
本当に嬉しいことです。
明日は、まもなく鹿児島アリーナで開かれるマイナビ主催の合同説明会のブースデザインが
まとまったので、その設置に必要なライト、タペストリー、種々のツールの取捨選択を行い、
他社との差別化が明確なブースデザインの設計、構築を行っていく予定です。

その後は月末の幹部会。
店長の方達の中でも幹部クラスしか参加できない経営戦略会議にて、
パワーポイントをフルに活用したプレゼンが待っています。
長い円卓を囲み、全身が包み込まれる黒レザーの大きな経営幹部席。
いよいよ僕のプロジェクトがこの地域のブランドとして確立されている
会社全体を動かすときがやってきました。


この法人では、ナンバー2の経営幹部の方と一緒に仕事をさせて頂いているのですが、
この方は現在30台半ば。
国内主要都市、海外にも出店している大阪のある法人美容室のエクステ部門を
総括されてきたものすごい方で、この方との打ち合わせでは常に学びがあり、
僕自身の更なる成長があります。

今回、新規に立ち上げたプロジェクトを色々と行っているのですが、
今後は実行にあたり、僕だけの力ではなく店舗の応援も必要になってくるので、
今回の幹部会で、総勢16〜20名の各店精鋭メンバーからなるチームの
立ち上げの承認を頂くことが僕のゴールです。
メンバー引き抜きの権限も頂ければベストでしょうがどうなるでしょうか。
今週末が楽しみです。

 


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